Експерт Подбор
Експерт Подбор
С над 30 години опит, ЛЕВ ИНС е безспорен лидер на българския застрахователен пазар, предоставящ надеждни и устойчиви решения за сигурността на хората и бизнеса. Нашата мисия е да осигуряваме защита, да вдъхваме доверие и да изграждаме дългосрочни партньорства, основани на прозрачност, активна комуникация и социална отговорност.
Освен утвърдената си позиция в България, компанията успешно развива дейност в седем европейски държави.
В ЛЕВ ИНС работят над 1000 висококвалифицирани професионалисти, които са ключов фактор за нашия устойчив растеж и иновации.
Компанията е в активен етап на дигитална трансформация, насочена към оптимизация и дигитализиране на ключови бизнес процеси, което дава възможност на служителите да участват в предизвикателни, динамични и стратегически значими проекти, с реален принос за модернизирането и бъдещото развитие на организацията.
Търсим отговорен професионалист, който желае да допринесе за повишаване качеството и ефективността на Дирекция Човешки ресурси.
Отговорности
- Изготвя профила на успешния кандидат за заявената свободна позиция и избира подходящ канал за привличането му.
- Изготвя, съгласува и публикува обяви за работа
- Обработва постъпилите кандидатури и извършва селекция на подходящите от тях.
- Отговаря за организацията и провеждането на интервюта.
- Отговаря за комуникацията с кандидатите, като спазва установените корпоративни стандарти.
- Участва в психологическото тестване на интервюираните кандидати.
- Представя на преките ръководители обобщени профили на подходящите кандидати и изготвя аргументирано становище за назначаване.
- Изготвя справки и отчети, необходими за анализ на ефективността на подбора.
- Участва в организацията и провеждането на кариерни форуми, изложения и други инициативи за привличане на талантливи и успешни служители.
- Активно се включва във всички останали процеси по управление на човешките ресурси в компанията.
Изисквания
- Много добри комуникативни умения.
- Завършено висше образование. Управление на човешките ресурси, Психология и допълнителни квалификации в областта на човешките ресурси са предимство.
- Опит в областта на подбора – минимум 3 години.
- Организираност и умения за определяне на приоритети.
- Инициативност и проактивно отношение към работата.
- Аналитични умения и ориентация към постигане на резултат.
Предлагаме
- Работа в опитен, динамичен и креативен екип, посветен на постигането на целите и качествените резултати;
- Допълнително здравно осигуряване и карти за спорт на преференциални цени.
- Мотивиращо възнаграждение, обвързано с резултата.
- Мотивираща работна среда с възможности за професионално развитиe;
- Народни танци;
- 25 дни годишен платен отпуск.
- Участие в обучения и семинари;
- Специални отстъпки и привилегии за служителите към външни партньори на компанията;
- Възможност за участие в значими и иновативни проекти, свързани с дигитализацията и развитието на компанията;
В случай, че проявявате интерес и отговаряте на изискванията, моля изпратете Вашата автобиография. Всички кандидатури ще бъдат разгледани конфиденциално.
Предоставената от Вас информация ще бъде използвана само за целите на настоящия подбор.