„Най-добрите резултати се постигат, когато хората работят като едно цяло“, Стойчо Игнатов, управител Агенция Пазарджик 6

От 2017 г. Стойчо Игнатов е част от ЛЕВ ИНС, като поема предизвикателството да развива офиса на компанията в Пазарджик. Днес, като управител на Агенция Пазарджик 6, той вярва, че в основата на успеха стоят доверието, професионализмът и споделените ценности. В интервюто разказва за силата на екипната работа, мотивацията да се развиваш и значението на личното отношение към колегите и клиентите.

Как започна Вашият път в ЛЕВ ИНС?

Моят път в ЛЕВ ИНС започна през 2017 година, когато поехме предизвикателството да развиваме офис на компанията в Пазарджик.

Какво Ви мотивира в работата през годините?

Застраховането е сфера, в която изграждаш дългосрочни отношения и всеки ден носи различни предизвикателства, които изискват професионализъм, отговорност и лично отношение. Мотивация ми дава и възможността непрекъснато да се развивам, да усвоявам нови знания и да се адаптирам към динамичните промени в застрахователния сектор. Мотивира ме и възможността да работя с екип от професионалисти, с които споделяме общи ценности и цели. Усещането, че заедно постигаме добри резултати и допринасяме за развитието на офиса и компанията, е изключително удовлетворяващо.

Как изглежда един силен екип според Вас?

Според мен силният екип се изгражда върху доверие, взаимно уважение и обща цел. Най-добрите резултати се постигат, когато хората работят като едно цяло и споделят както успехите, така и предизвикателствата. Силният екип се отличава и с добра комуникация, професионализъм и желание за развитие. За мен успехът на един екип не се измерва само с постигнатите резултати, а и с начина, по който те са постигнати – чрез сътрудничество, отговорност и споделени ценности.

Как подкрепяте новите хора в екипа?

Вярвам, че доброто начало е ключово за успешната адаптация на всеки нов колега. Отделяме време за въвеждане в работните процеси и споделяме практически. Смятам, че най-добрият начин да помогнеш на един човек да се развие е да му дадеш възможност да учи, да се изявява и да чувства, че приносът му е ценен. Когато има доверие, открита комуникация и желание за споделяне на знания, новите хора много по-бързо се превръщат в пълноценна част от екипа.

Какви качества трябва да притежава човек, за да бъде успешен според Вас?

Според мен успехът не зависи само от знанията и професионалния опит. Човек трябва да бъде отговорен, честен и последователен в това, което прави. Също толкова важно е желанието за развитие. Светът се променя непрекъснато и успешните хора са тези, които са готови да учат, да се адаптират и да търсят нови решения. И не на последно място – отношението към хората. Уважението, добрата комуникация и умението да работиш в екип са качества, които правят разликата.

Какво бихте пожелали на ЛЕВ ИНС за следващите 30 години?

Бих пожелал на ЛЕВ ИНС да продължи да се развива устойчиво и уверено. Пожелавам ѝ още повече иновации, модерни решения и успешни партньорства, които да затвърждават позицията ѝ на пазара. А за следващите 30 години – още повече стабилност, развитие и доверие, изградено стъпка по стъпка с коректност и последователност.