„За мен екипът е второ семейство“ – представяме ви Крум Тасев, ръководител на Агенция Дупница.

В годината, в която ЛЕВ ИНС отбелязва своята 30-годишнина, насочваме вниманието към хората, които всеки ден изграждат доверието в компанията и са най-добрите посланици на корпоративните ценности. В поредицата „Това сме ние“ ще ви срещаме с ръководители на агенции от цялата страна и техните екипи - професионалисти, които със своята отдаденост, лидерство и постоянство превръщат успеха на компанията в реалност.

Днес ви представяме Крум Тасев, ръководител на Агенция Дупница, който вече близо две десетилетия е част от развитието на ЛЕВ ИНС и вярва, че силният екип се гради върху доверие, професионализъм и взаимна подкрепа. Вижте какво споделя за своя път, мотивацията и бъдещето на компанията.

Как започна Вашият път в ЛЕВ ИНС?

Всичко започна в далечната вече 2007 година, в която благодарение на приятелството ни с управителите на Агенция София 9, решихме да бъдем партньори под формата на застрахователен агент. В годините напред клиентите се увеличиха и дойде времето, в което Ръководството на компанията реши, че е назрял моментът за създаването на нова регионална структура в града.

Какво Ви мотивира в работата през годините?

Мотивацията за мен е вродено качество на човека, но не мога да отрека, че работната среда, в която попаднах, динамиката в нея, различното ежедневие, та дори и трудностите през годините са били изключителен стимул в развитието ни като агенция през годините.

Как изглежда един силен екип според Вас?

За мен, като управител на агенцията, за да създадеш и просъществува един силен екип, трябва да са налице винаги три неща:

1. Доверие между отделните личности в екипа.

2. Теоретична и чисто практическа подготвеност на екипа.

3. Всички в екипа да бъдат и да усещат най-вече, че усилията им в работата са оценени.

Как подкрепяте новите хора в екипа?

За мен екипът е второ семейство, което подсказва, че като ръководител на този екип съм насреща при всякакъв проблем на член от екипа.

Какви качества трябва да притежава човек, за да бъде успешен според Вас?

Ясна визия за бъдещето. Знания в сферата, в която искаш да се развиваш. Способност да контролираш и предвиждаш рисковете, доколкото е възможно. Да бъдеш „инат”.

Какво бихте пожелали на ЛЕВ ИНС за следващите 30 години?

Това, което бих пожелал на всички колеги, на Ръководството на Компанията и на моя екип, освен крепко здраве, е следното: след още 30 години отново да бъда потърсен, за да дам интервю, този път за 60-годишнината на ЛЕВ ИНС!

Разбира се, това ще бъде нещото, което ще докаже, че сме работили усилено и по правилния начин през всички тези години!