Диян Стоименов
ЛЕВ ИНС е безспорен лидер на застрахователния пазар в България, а доброто обслужване на нашите частни и корпоративни клиенти, се дължи на усилията и експертния потенциал на хората, които стоят зад доказаната застрахователна марка. ЛЕВ ИНС се позиционира като предпочитан работодател на пазара, а силният екип е този, на който се дължат успехите. „Това сме ние” и успяваме заедно!
Как се казвате и от колко време работите в ЗК „ЛЕВ ИНС” АД?
Казвам се Диян Стоименов и работя в ЛЕВ ИНС от 17 години. Още като студент започнах на позиция технически сътрудник, а в момента съм заместник директор „Обезщетения Автомобилно застраховане”.
Кои бяха ключовите стъпки, за да стигнете до тази позиция?
Ключовото беше, че полагах усилия и исках да се развивам, а компанията ме подкрепи. Виждам, че дружеството инвестира в развитието на своите служители, когато вижда инициатива. Имах възможността да раста постепенно в йерархията и така видях, че усилията ми се оценяват. Започнах като технически сътрудник, после ме промотираха на експерт, впоследствие и на главен експерт. Всичко това ме мотивира. Преди близо две години беше открит вътрешен конкурс за позицията на заместник директор, на който се явих, а компанията отново видя моя потенциал и ме повиши. Нашата работа е много динамична и винаги се старая да се адаптирам към процесите, за да може всички въпроси да се решават в полза на клиентите. Като заместник директор срещам доверие от страна на колегите като екип заедно вървим напред.
Как компанията Ви подкрепи по пътя на кариерно израстване?
През този дълъг период имах възможност да премина редица обучения на различните позиции, които съм заемал, за да повиша квалификацията си. Стандартни обучения, през онлайн платформи, както и вътрешно корпоративни обучения. В компанията залагаме на екипната работа, диалога между отделите и обмяната на опит. В тази връзка винаги съм имал възможност за взимане на самостоятелни решения, когато е било необходимо.
Какъв е професионалният съвет, който бихте дали на колегите, за да успяват и те?
Да бъдат мотивирани и да обичат работата си, защото само така ще успеят.
Какъв въпрос искате да зададете на следващия колега, който ще представим в рубриката?
Да посочи свои лични качества, които са му помогнали да стане добър професионалист.