Отговорности:

• Осъществява дейностите по администриране на персонала, свързани с възникване, изменение и прекратяване на трудовите правоотношения.
• Отговаря за поддържане на персоналните трудови досиета на служителите.
• Изготвя и поддържа документацията, свързана с персонала.
• Обработва работните заплати и изготвя платежни ведомости.
• Въвежда и поддържа актуални лични данни на служителите в специализиран софтуер за администриране на персонала Хермес.
• Изготвя и подава в срок необходимата информация към институциите - ТП на НАП, НОИ, Инспекция по труда, НСИ, Агенция по заетостта.
• Изготвя текущи справки за заплати, полагаем и използван отпуск.
• Изготвя служебни бележки, удостоверения и други справки, изисквани от служителите.

Изисквания:

• Професионален опит - минимум 3+ години в компании с над 300 служители.
• Опит минимум 1 година със софтуер за администриране на персонал "Хермес" е задължителен.
• Опит за работа с графици и присъствени форми, отчитане на сумирано работно време.
• Познания в областта на трудовото и осигурително законодателство.
• Много добра компютърна грамотност и опит в работата с Excel.

Ние предлагаме:

• Мотивираща работна среда с възможности за професионално развитиe.
• Конкурентно възнаграждение.
• Допълнителен платен отпуск 5 дни.
• Допълнително здравно осигуряване и карти за спорт на преференциални цени.

В случай, че проявявате интерес и отговаряте на изискванията, моля изпратете Вашата автобиография. Всички кандидатури ще бъдат разгледани конфиденциално.

Предоставената от Вас информация ще бъде използвана само за целите на настоящия подбор.